集团召开合同履约评价暨劳务管理专题会

来源：    时间：2025-03-28    浏览：5次     【字体：大 中 小】

 

   聚焦劳务管理，夯实发展根基。为进一步贯彻落实福建省合同履约评价新标准，完善项目现场劳务管理，3月26日下午，福建二建集团举办合同履约评价暨劳务管理专题会，系统总结阶段性工作成效，部署下阶段重点任务，各基层单位负责劳务工作人员及项目劳务员共计40人参加会议。

   会上，工程管理部系统解读《关于进一步完善福建省建筑施工企业合同履约评价有关事项的通知》等政策性文件要求，结合2024下半年及2025年第一季度劳务实名制专项检查结果，从“分包单位管理”“项目状态变更”“人员信息登记”“劳动合同书写”等方面做经验总结，为规范企业劳务管理奠定坚实基础。  

   同时，会议还围绕《工程建设项目检查指导实用手册》相关内容，以福州市台账检查规范为例，采取互动的形式与现场劳务员展开经验交流，现场气氛热烈。此外，为强化会议实效，会后同步实施“学考一体”评估考核，40名参训劳务员全员通过标准化考试，充分验证了培训的实用效果。参会人员表示，此次会议及考核内容详实、案例生动，对实际工作具有重要指导意义。

   劳务管理作为施工企业的重要业务环节，是行业和企业加快培育新质生产力、实现高质量发展的基础。集团将秉承严谨的态度，扎实推进实名制管理工作，抓实抓细基础管理，构建更加和谐稳定的劳动关系，为项目建设提供有力保障。